Professur für Personalmanagement mit Schwerpunkt China / Asien
Willkommen am Lehrstuhl für Personalmanagement mit dem Schwerpunkt China/Asien

In der heutigen wissensintensiven Welt tragen hochqualifizierte Mitarbeiter entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Zudem führten der demografische Wandel und die Globalisierung zum weltweiten "War for Talents" – einem Kampf um die besten Fachkräfte. Als Reaktion auf diese Trends hat sich das Personalmanagement zu einer wichtigen Funktion in (multinationalen) Unternehmen sowie zu einem bedeutenden Fachbereich für Studierende im Bereich von Wirtschaftswissenschaften entwickelt. Der Lehrstuhl bietet Lehrveranstaltungen an und betreibt Forschung, die sich diesen Herausforderungen stellen. Zu den Kernkompetenzen des Lehrstuhls gehören (internationales) Personalmanagement, interkulturelles Management und die Wirtschaft Asiens.
Angesichts der gestiegenen politischen und wirtschaftlichen Bedeutung Asiens richtet sich der Fokus unseres Lehrstuhls neben Deutschland insbesondere auf China, Japan, Südkorea, Vietnam und Indonesien.
Stellenanzeige
Interesse an Forschung zur Zukunft der Arbeit? Werde Teil unseres Teams an der Universität Göttingen! 🌍
Wir suchen eine/einen motivierten DoktorandIn / wissenschaftlichen MitarbeiterIn (50%, TV-L E13) zur Verstärkung unseres Teams an der Universität Göttingen ab dem 15. Januar 2026 (oder nach Vereinbarung).
Unser Lehrstuhl für Personalmanagement forscht zu virtueller Arbeit, Künstlicher Intelligenz, Expatriation und Diversity. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion, Mitarbeit an spannenden internationalen Forschungsprojekten und Teil eines freundlichen, globalen akademischen Teams zu werden.
🎓 Wen wir suchen:
Eine talentierte Person mit Masterabschluss (z. B. in Betriebswirtschaft, Psychologie, Volkswirtschaft, Soziologie, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fächern) mit sehr guten Englischkenntnissen, Forschungsneugier und idealerweise internationaler Erfahrung oder empirischer Forschungserfahrung.
📅 Bewerbungsfrist: 2. November 2025
📩 Bewerbung an: sekretariat.froese@wiwi.uni-goettingen.de